Quando uma marca/organização forma ou tem consciência de pertença a um guild, ajuda a construir relações (para além de comerciais) de suporte mútuo de longo prazo para que aspirações maiores de grupo possam emergir. Promove um conjunto de relacionamentos que são formados em torno de um propósito comum e que permite o benefício indireto de cada membro. Quando este movimento funciona, a comunidade e os lugares como um todo ficam mais saudáveis por causa das trocas recíprocas de valores que nelas vão acontecendo.
Guilding é esse olhar para como a natureza e seus elementos funcionam, em torno de espécies Keystone e da forma como criam diversidade e inovação. Com especial atenção para os tipos de relacionamento que estão a ser gerados. Guilding é um conceito muito poderoso que se conecta à saúde e evolução contínua do todo, do qual todos fazemos parte, no contexto em que algo sempre estará em permanente evolução e a solicitar mais e melhor do seu próprio sistema.
“Não pretendo entregar fórmulas nem soluções take away acerca do que é certo ou errado. Pretendo apenas acrescentar novos ângulos de pensamento, fazer uma curadoria de caminhos mais vivos e soluções mais regenerativas, enquanto compilo os insights que fui adquirindo ao consolidar a minha prática académica e empírica de marketing de um lugar assumidamente mais Humano que técnico”
Resourcing teórico e prático, que alinha técnicas de gestão com os princípios naturais, para fazer acontecer projetos com propósito e valor inesgotável para todo o ecossistema.
Este é o primeiro patamar de envolvimento no meu trabalho. É um patamar de quem quer ficar perto e ir recebendo os updates do que ando a fazer.
Este é o patamar para os que querem avançar com os seus projectos mas preferem um acompanhamento livre mas mais personalizado.
Este patamar é o ideal para Directores de Marketing ou Gestores de empresas constituídas que queiram dar uma volta ao seu negócio!